CNPJ e MEI

Plano de saúde para a sua empresa, a partir de poucas vidas

Com CNPJ ou MEI, você pode ter acesso a planos empresariais com preço e regras próprias. A MOVI compara as operadoras, explica as exigências de cada uma e cuida de toda a documentação da implantação.

Ambiente de trabalho tranquilo com poltrona verde

PME a partir de 2 vidas

Algumas operadoras aceitam contratos com sócio e um dependente. Mostramos quais aceitam o seu perfil e o que é exigido de documentação.

Sócios, funcionários e família

Entendemos quem pode entrar como titular e como dependente em cada operadora, incluindo cônjuge e filhos.

Saúde e odonto juntos

Montamos o pacote com plano odontológico no mesmo atendimento, o que muitas vezes sai mais em conta.

Reajuste sem surpresa

Explicamos como funciona o reajuste dos contratos empresariais pequenos, que são agrupados pela operadora, para você planejar o custo.

Vamos comparar para você?

Preencha em menos de um minuto. A gente volta com as opções comparadas e explica cada uma, sem compromisso.

Documentos que costumam ser pedidos

  • Cartão CNPJ ou Certificado MEI
  • Contrato social ou requerimento de empresário
  • Documento com foto e CPF de titulares e dependentes
  • Vínculo de funcionários (CTPS ou e-Social), quando houver
A cotação é para

Dúvidas frequentes

MEI pode ter plano de saúde empresarial?

Sim. Muitas operadoras aceitam MEI, normalmente com tempo mínimo de CNPJ ativo e a partir de duas vidas. As regras mudam de uma operadora para outra, por isso conferimos na hora da cotação.

Plano empresarial é sempre mais barato que o individual?

Nem sempre, mas costuma ter mensalidade de entrada menor. A diferença está no reajuste e nas regras de contrato. Colocamos os dois lado a lado para você ver o custo real.

Como funciona o reajuste em planos PME?

Contratos com menos de 30 vidas são agrupados pela operadora e recebem o mesmo percentual de reajuste anual, o que evita aumentos muito altos por causa de uso de uma única empresa.

Quem pode ser incluído no plano?

Sócios, funcionários e, em geral, seus dependentes (cônjuge e filhos). Cada operadora define as regras de parentesco e de vínculo; explicamos antes de você fechar.

Veja também